引言：工伤下身瘫痪赔偿近140万元，是指在工作过程中发生意外事故导致下身瘫痪的劳动者能轻松的获得的赔偿金额。近年来，跟着社会经济的发展和劳动者权益的保护意识增强，工伤赔偿标准也得到某些特定的程度的提高。然而，关于该赔偿金额的计算和具体标准，多人仍存在多疑问。
根据我国的法律规定，工伤赔偿的金额主要由两部分所组成，即临床损失费和伤残补助金。临床损失费最重要的包含医疗费、住院费、护理费等，而伤残补助金则是基于劳动者的伤残程度和社会工价。
对于下身瘫痪这一严重疾病，劳动者将获得较高的赔偿金额。根据不同的伤残程度，赔偿标准也不一样。一般而言，下身瘫痪的劳动者将被认定为八级伤残，其赔偿标准为20级伤残标准的1.4倍。那么，如何计算具体的赔偿金额呢？
首先，需要确定下身瘫痪的伤残程度。这一评估通常由医院的劳动能力鉴定委员会进行，根据劳动者的身体健康情况和功能情况来判断。评估结果通常为一到十级的伤残等级，而下身瘫痪通常被评定为八级伤残。
然后，根据伤残等级和伤残补偿金的标准来计算具体的赔偿金额。例如，对于下身瘫痪的劳动者，八级伤残的补助金为20级伤残标准的1.4倍，而20级伤残标准的补助金为每月790元。
因此，下身瘫痪的劳动者每月能轻松的获得的伤残补助金为1.4倍的790元，即1106元。在连续12个月中享受伤残补助金后，劳动者还将获得一次性的伤残补助金，按20级伤残标准的350倍计算，即275500元。
然而，工伤下身瘫痪赔偿金额并不仅限于140万元。实际上，具体的赔偿金额还会受到多种因素的影响。除了伤残程度和伤残补助金的标准外，劳动者的工作年限、平均薪资以及工伤发生前的月平均收入等也将会对最的赔偿金额产生一定的影响。因此，每位劳动者的赔偿金额可能会有所不同。
工伤下身瘫痪赔偿近140万元确实是有可能的。根据我们国家现行的法律规定和赔偿标准，下身瘫痪的劳动者能够得到多补偿，包括临床损失费和伤残补助金。而对于八级伤残的劳动者，其伤残补助金为20级伤残标准的1.4倍，加上一次性的伤残补助金，总额很可能达到近140万元。
根据我们国家现行的工伤赔偿标准，下身瘫痪的劳动者通常被评定为八级伤残。这一伤残等级的补偿标准为20级伤残标准的1.4倍。具体的补偿金额由每月的伤残补助金和一次性的伤残补助金组成。而伤残补助金的标准为20级伤残标准的1.4倍，一次性的伤残补助金则为20级伤残标准的350倍。
总的来说，工伤下身瘫痪赔偿近140万元并不是空穴来风，根据我国现行的法律规定和赔偿标准，下身瘫痪的劳动者能够得到相应的赔偿。具体的赔偿金额取决于伤残程度、工作年限、平均薪资以及工伤发生前的月平均收入等多种因素。因此，每位劳动者的赔偿金额有几率存在差异。对于受到工伤下身瘫痪的劳动者来说，获取相应的赔偿是维护自己权益的一种途径，也可以帮助他们继续生活与工作。
农民工工伤致瘫痪获赔180万 律师费付了90万 根据媒体此前报道，农民工某与江宿迁某建筑安装公司签订的赔偿协议书显示，2016年7月12日晚上，某在工程车上卸货时。法律分析:工伤致下半身瘫痪，应当鉴定为一至四级，并存在生活自理障碍享有生活护理费，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
在劳动者工作期间有可能发生意外事故，这样就会导致劳动者受伤，严重的还会导致瘫痪的可能。若遇到劳动者瘫痪了就应该按照相关的结论法律规定进行赔偿。专家导读 工伤半身瘫痪赔偿需要进行伤残等级鉴定之后才能进行赔偿，按照相应的伤残等级确定赔偿的工伤认定标准，如果是一级伤残，需要支付一次性伤残补助金，是二十七个月的工资，伤残津贴。
工伤保险赔偿标准如下: 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，劳动者才能要求企业和社保部门在各自承担比例的围内进行赔偿。暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内。
经过近两个月的“拉锯战”，百余次的沟通协调，肃省总法律援助中心的公益维权律师于说服企业，为遭遇工伤的职工争取到合理赔偿。在律师监下。等伤情稳定后能申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果企业不履行上述的本人义务。
事发后，建筑公司只愿赔偿20多万元，遭到华华家人拒绝，并将建筑公司告上法庭，武汉市中级人民法院审判决，建筑公司赔偿140余万元，华华的代理律师称。
